? ? ? ?眾所周知，目前就業形勢很嚴峻，每年高校畢業生都達到幾百萬。隨著移動互聯網的快速發展，招聘APP開發順應目前的就業形勢，同時為求職者提供一個良好的平臺。
? ? ? ?開發一款招聘APP，用戶能在上面尋找他們想要的工作，找到心儀的工作再投簡歷；而hr可以根據條件篩選適合職位的人才，可以精準到性別、學歷、工作地點、月薪以及工作性質等。那么開發一個招聘APP應該具備哪些功能？下面南昌APP開發公司-百恒網絡就來為大家簡單介紹一下：
? ? ? ?1、職位發布
? ? ? ?發布職位，根據企業的要求發布相關職業。
? ? ? ?2、職位搜索
? ? ? ?支持多種搜索條件，自動定位、手動選擇工作城市、區域，以及完善職位要求等條件，就可針對搜索結果進行篩選。
? ? ? ?3、附近職位
? ? ? ?搜索結果頁可查看附近職位，找到離你更近的好工作。
? ? ? ?4、創建簡歷
? ? ? ?顯示簡歷填寫完整度、推薦簡歷匹配職位。
? ? ? ?5、簡歷投遞
? ? ? ?看到適合的職位進行簡歷投遞，也可以一鍵投遞。
? ? ? ?6、簡歷搜索
? ? ? ?根據企業的要求進行篩選人才，包括工作經驗，薪資要求等等。
? ? ? ?7、邀請面試
? ? ? ?當收到求職者簡歷或者篩選適合的求職者時，企業人事部可以發起邀請面試。
? ? ? ?8、個人中心
? ? ? ?個人求職管理中心，方便查看職位申請、收藏記錄、人事經理來信等。
? ? ? ?9、求職攻略
? ? ? ?把求職者求職和面試過程中會遇到的問題一一論述出來，告訴他們該如何面對。
? ? ? ?以上就是招聘APP開發應具備的一些基本功能，希望能夠幫到大家。如果你還想了解關于APP的開發時間的朋友，可查看《南昌開發一個手機APP需要多久時間？》一文，百恒網絡在此就不多做介紹了！
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